Perfil de la empresa

Fundada en 1999, la compñía DAYE es una empresa privada que integra I + D, fabricación y venta de diversas bombas de dirección y engranajes de dirección para camiones, autobuses, equipos agrícolas, vehículos de nueva energía y automóviles.

Nuestra empresa cubre un área de 13.000 ㎡, con más de 150 empleados, incluidos 11 técnicos profesionales, 9 personas para la gestión y más de 130 trabajadores.

La organización de la empresa es sólida (es decir, tiene la oficina del director general, el departamento de gestión, el departamento técnico, el departamento de compras, el departamento de gestión de la salud, el departamento de control de calidad, el departamento de logística, el departamento de marketing y el departamento de finanzas), y la producción se organiza bajo el sistema ISO / TS 16949: 2016 para asegurar la calidad de nuestros productos.

Nuestra empresa cuenta con equipos avanzados de mecanizado y prueba, con una producción anual de 100.000 conjuntos de bombas de dirección. Nuestra empresa cuenta con 15 tecnologías patentadas de desarrollo propio (incluida 1 patente de invención y 14 patentes de modelo de utilidad);

Nuestros productos se exportan a Europa, América, Oriente Medio, África y países del sudeste asiático, con buena reputación de marca y satisfacción del cliente.

Y siguiendo el principio de que "partiendo de las necesidades del cliente, manteniendo la satisfacción del cliente", continuamos llevando a cabo la transformación tecnológica de la producción y las actualizaciones de la tecnología de productos.

Como dice el refrán: "Involucrados en aguas poco profundas estaban los camarones, en las profundidades del mar estaban los dragones". Mirando hacia el futuro, la compañía continuará aumentando la inversión en el desarrollo de nuevos productos, transformando los logros científicos y tecnológicos y la capacitación del personal, y cooperará activamente con proyectos reconocidos de la industria automotriz nacional y establecerá alianzas estratégicas para complementar las fortalezas de cada uno y reducir los costos de entrada al mercado y finalmente lograr un gran éxito.

"No es lo mejor, solo mejor". DAYE seguirá creando un buen ambiente de "atraer a las personas con el entorno, motivar a las personas con un mecanismo, unir a las personas con su negocio y mantener a las personas con un futuro brillante", establecer nuevas ideas y conceptos que avanzan con los tiempos, adoptar métodos de gestión innovadores y cultura corporativa para formar la competitividad central de DAYE.